3月13日，省委組織部、省國資委第十七考核組，對秦川機床工具集團公司2018年度目標責任完成情況進行現場考核。省國資委監事會主席、第十七考核組組長劉文俊出席考核會議并做動員講話，省委組織部企業干部處調研員盧楊主持會議。
集團公司黨委書記、董事長龍興元代表公司做2018年度工作述職報告和選人用人工作專項報告。
劉文俊在動員講話中對集團2018年生產經營、深化改革、技術創新、轉型升級、黨的建設等工作所做出的努力給予了充分肯定，并就目標責任考核的意義、考核內容和程序等做了說明。他要求秦川集團堅持創新發展理念，緊盯追趕超越目標，踐行“五個扎實”要求，落實“五新戰略”任務，統一思想，激發創新動能，推進企業提質增效，開創國企高質量發展新局面，為全省新時代追趕超越做出更大貢獻。
會議現場發放了測評表，對企業領導班子、選人用人工作、新任領導干部等進行民主測評，同時采取網上和現場查看資料、個別談話等方式，對秦川集團2018年度目標任務完成情況進行考核。
考核組成員，集團領導班子成員、機關各部門負責人以及集團所屬各單位黨政主要負責人、部分職工代表參加了會議。