
黨的十九大報告指出,文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量,國家如此,企業亦如此,企業文化蘊育企業員工的寶貴精神品格,培育員工的崇高價值追求,是企業可持續競爭優勢的基礎,是推動企業發展的不竭動力,提煉文化理念更是開展企業文化建設的基礎。
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習近平總書記對核工業重要批示指示精神,大力弘揚“兩彈一星”精神和核工業精神,認真開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,守初心,擔使命,找差距,抓落實。
6月25日,蘇閥公司黨群工作部組織部分員工代表對“兩彈一星”精神和核工業精神,以及新中核文化理念進行再學習、再領悟,通過回顧核工業的創業歷程,回溯老一輩核工業人以身許國的感人篇章,引導廣大員工增進思想認同、價值認同、情感認同,傳遞新中核的文化、價值理念,進一步加深對本企業歷史沿革的了解,如何更好地踐行本企業文化理念,講好國企故事,蘇閥故事,感悟什么是永恒不變的初心?從靈魂和內心深處探尋到我是誰、依靠誰、為了誰?讓新時代蘇閥人更好地傳承、弘揚“兩彈一星”精神和核工業精神。
結合集團公司關于開展“不忘初心,牢記使命—慶祝中華人民共和國成立70周年”知識競賽活動,蘇閥公司還組織員工代表進行了當場測試,通過激勵、督促和寓教于樂的方式促進廣大員工進一步了解黨史國史,新中國成立70周年來的光輝歷程和取得的輝煌成就,積極營造開展“不忘初心,牢記使命”主題教育的良好氛圍,全面系統地認識和掌握中核集團的初心和使命。