葉工，我們碰到一點苛刻介質工況問題�！薄叭~工，您在這方面比較有經驗，可否提供一些參考意見？”“葉工，您看一下這個設計思路是否可行？”日前，記者去采訪時，見到超達閥門集團股份有限公司副總工程師葉建中正通過電話為瑞安一家特種閥門廠提供設計服務。
目前全市泵閥企業復工復產正步入正軌，但受疫情影響，出現了企業技術人員缺失、產能不足等亟待解決的問題，葉建中應邀加入溫州市泵閥行業服務團，已為多家企業解決難題。
30年前開啟泵閥人生路
1990年，年僅19歲的葉建中只身從衢州開化一人外出打拼，機械鑄造車間工人成了他的第一個崗位。一個懵懂少年，就此開啟了泵閥人生之路。從車間工人到車間管理，從技術員到工程師，從簡單的閥門設計研發到多種新產品。短短時間，葉建中就成為同齡人中業務水平的佼佼者。2006年，受我縣閥門專業技術人員政策的吸引，來到超達閥門股份有限公司工作。從此，甌北就是他的第二故鄉。10多年時間里，他不僅為企業研發了多種新產品，也成為了溫州閥門界名副其實的高端人才之一。
在超達閥門集團股份有限公司三樓的辦公室里，葉建中對著計算機上的一串圖紙，反復琢磨閥門用復合材料開發的難題，身后的書柜里擺滿了各類專業書籍。作為國內閥門行業著名專家，葉建中本人長期工作于企業生產和技術研發一線，從事控制閥和特種閥門研究開發25年，不斷鉆研閥門行業前沿領域新技術。目前，他的團隊除了研究“閥門用復合材料開發”，更在“云技術平臺的自動化控制閥門”和“軍工高壓氣缸”項目不斷推進。
越懂行越敬畏越學習
從初入職場的業務“小白”，到技術精湛的“科技創新領軍人才”，執著好學、喜歡思考、善于解決難題是葉建中的一個特質。
高中畢業，沒有相關專業知識的他從零開始，一邊學理論，一邊就地檢查了解設備，業務水平逐漸提高。勤奮好學的他不僅很快精通了車工的業務技能，還對各種閥門及相關機械產品的結構原理、加工工藝等產生了濃厚的興趣，千方百計地擠出時間，向有經驗的老師傅學習，向各種專業書籍學習。對經手的每個零件，他不僅了解其加工要求，更深刻了解其作用，以及每個指標對產品質量的影響�！皠e看一個閥門不起眼，但在石油化工、核電、航天航空等國家重點領域，都離不開它�！痹蕉�，越敬畏，為了提高自己的業務水平，30歲的葉建中頂著工作和家庭的壓力開始攻讀北京理工大學計算機科學與技術專業。
他始終保持學中干、干中學的優良作風，遇到不懂的問題，和廠家聯系，非弄個水落石出不可。先后主持或參與研發了多項新產品和新技術，幫助公司解決了許多技術難題。其中作為主要完成人承擔了浙江省省級新產品項目“苛刻工況耐磨球閥”的產品開發，已經廣泛應用于石油、化工、煤化工等行業。據統計，年銷售收入約1.5億元以上、占企業產值的30%、同類產品國內市場份額的25%。2014年至2017年期間，負責了省重大科技專項“用于系統流程的高性能高可靠性自動控制閥門”的產品開發和自動化控制。他在此項目****獲得排名第一位的授權國家****為20項。在2016年至2018年間累計新增銷售收入10.04億元，出口創匯3437.59萬美元，創造了顯著的經濟效益和社會效益，提高了國際高端閥門市場的競爭力。
一花獨放不是春
葉建中給記者的第一感覺就是忙，既要負責產品設計、技術研發及管理工作，又要和客戶進行技術交流，介紹超達的先進技術和產品，針對不同要求，設計改進和研發，從而保證產品最終性能。每天總是有忙不完的工作，無暇顧及工作之外的事情�！盎旧习滋熳龊孟嚓P單位的協調工作，晚上和周末才能靜下心來梳理設計思路，研究或審核設計文件，基本每天都要忙到深夜�！�
“要說辛苦，我們團隊里每個人當時都加班加點工作，才保證了設計高質量地完成�！比~建深知，企業搞技術創新單靠個人力量遠遠不夠，就得發揮團隊精神，除了做好產品研發之外，帶領技術團隊也是他的另一項重要工作。只有依靠強大的技術隊伍，及時消化吸收執行國際先進標準、開展大量的研發及試驗工作。
“邱總工算是帶我入行的師傅，對我的幫助特別大�！比~建中口中的邱總工就是該公司的總工程師邱曉來，受他的影響，葉建中很注重對年輕職工的技術培養，只要職工向他請教技術問題，總是不厭其煩的解答，為企業發展儲備更多人才一直是他的目標。從2014年開始，他擔任超達閥門集團系統流程裝備研究院(省重點研究院)副院長職務，負責平臺建設和項目研發，期間受聘為蘭州理工大學碩士研究生企業導師，與蘭州理工大學溫州研究生分院共同培養了泵閥研究方向的碩士研究生14名，為本行業的后續人才培養做了應有的貢獻。