為全面激揚新時代溫州人精神、獻禮溫州民營企業家節，9月起，團市委、市經信局、溫州日報報業集團、溫州廣電傳媒集團聯合發起溫州市“8090”青年企業家尋訪活動，經過尋訪評薦，50位在各領域嶄露頭角的“傳承者”“青創客”“新農人”脫穎而出，矢志以青年之擔當、奮力續寫新時代溫州創新史。
人生沒有標準答案，認真奔涌的人都很奪目！從10月10日開始，“溫州青年100”陸續推出，通過“100秒”人物視頻、專訪特稿等形式，傳遞“100分”溫州青創正能量，為您呈現溫州青年企業家正在執著追求的滿分青春答卷。本期人物：歐通集團浙江石化閥門有限公司總經理——楊聰。
十年磨一劍，一朝試鋒芒。他傳承溫州閥門名企，在優勢平臺上嚴謹創新，在奮斗中感恩自強。市場突破、科技創新、管理升級、人才培育……他的拼搏實踐賦予了溫州人精神新的時代內涵，也讓浙江石化閥門有限公司躋身閥門行業的龍頭企業。
他，就是龍灣區閥門協會副會長、溫州市青年企業家協會常務理事、龍灣區青年企業協會常務副會長、歐通集團浙江石化閥門有限公司總經理——楊聰。
01、恒念守業不易堅定企業創新發展決心
在溫州的閥門江湖中，創辦于1978年的浙江石化閥門有限公司是最早成立的閥門企業之一，在改革開放的浪潮中歷經成長。楊聰的父輩兄弟四人，是企業最初的創始人。
浙江石化經營的閥門產品在國內外市場占70%的份額，為中石化、中石油、中海油等提供服務。其中，管道閥門的主導產品在國內和省內細分行業中的市場份額排名全省第 一，全國第三。
楊聰作為這家閥門名企的二代掌門人，被寄予了很高的期望。少年時期，集團開始布局上海，楊聰也開啟了申城求學之路，目標直指企業管理。大學畢業后，楊聰來到上海西門子公司學習銷售。父親把楊聰托給了在上海辦企業的叔叔，叔叔又把他托給自己最好的朋友，也就是后來影響楊聰一生的老師。楊聰回憶，老師曾經語重心長地對他說，做事先做人。短短五個字，深深鐫刻在了少年楊聰的心里。
往后的日子，在家族企業里，從車間到質檢、從技術到商務，每一個板塊楊聰都虛心請教、刻苦鉆研、學懂弄通。2011年，楊聰正式回到企業總部擔任總經理一職。
02、堅持永不言棄 親力親為跑市場贏商機
近幾年，楊聰深入一線，親力親為跑市場，以永不言棄的溫州人精神在競爭激烈的閥門市場中不斷厚積薄發，為企業贏得新的市場機遇。煤化工、中海油甚至國外的一些項目都被他順利拿下，成為企業營收新的增長點。
所有的成功，都有跡可循。有一次，在內蒙的一個煤化工項目跟進過程中，楊聰遇到了巨大阻力。憑著年輕人壓著的一股勁，楊聰心想，沒出結果之前，一定還有希望。功夫不負有心人，跟進了一年多時間，通過各種努力，最終他拿下了這個五千萬的項目。通過這件事，楊聰充分證明了自己，他也充分感受到了父輩創業守業的難處，更加體會到企業成就的來之不易�！案篙厒兦趧诘臓顟B、穩中求勝的心態都值得我們青年一代去學習�！睏盥斦f。
在他看來，每一個守業創新的關鍵時期，是堅守主業、持之以恒、永不言棄的溫州人精神支撐他持續攀登新的高度。
03、推進智能制造 科技興企邁向更高臺階
近年來，隨著智能制造的推進，楊聰根據生產工藝和生產規模水平，引入現代化的加工檢測設備并配備三維設計軟件、ERP、信息與智能化應用輔助系統，優化加工工藝、提升生產線智能制造水平。2019年，企業榮獲溫州市智能化技術改造示范項目，得到政府補助近 200萬元。同年實現主營業務收入5.04億元，同比增幅36.8%。
楊聰十分重視人才梯隊建設，先后引進了 2名享受國務院特殊津貼的老專家，并自主培養了 11名高級工程師。在楊聰的帶領下，公司發展日新月異，在科技創新、人才培養等方面取得了重大成果。企業先后獲得國家知識產權示范企業、國家高新技術企業、浙江省****示范企業、浙江省企業技術中心、浙江省石化特種閥門技術研究院、浙江省技術創新示范企業、浙江省產業技術聯盟、浙江省技術標準創新基地等榮譽稱號。
用楊聰的話說，要做就要做別人沒有的項目。時代在發展，想要在競爭激烈的閥門市場存活下去，只能不斷創新、緊跟時代步伐。他帶領企業組建浙江省高新技術特殊閥門研究開發中心和浙江省石化特種閥門技術研究院，研發超高溫、超低溫、高參數特殊閥門，列入國家級項目7項、省級科技項目20余項，推動9類新產品達國際領先和先進水平。閥門制造由民用轉型到中石化、中石油、中海油，“把握這三桶油，開拓更廣闊的企業空間�！睏盥敱硎�。
四十載櫛風沐雨砥礪奮進，父輩們用實干在甌越大地上寫下濃墨重彩的歷史華章，賦予溫州人精神定義；十年磨一劍，楊聰將和更多青年企業家們一起，用拼搏、創新唱響新的時代贊歌。