公司決策部署到哪里，教育培訓就跟進到哪里。近年來，星火機床公司將人才引進，轉型升級、改革創新等決策部署貫穿到各類培訓，形成系統化、全方位培養模式，有效促進了核心技能傳承，夯實了企業發展基礎。7月21日，星火機床公司員工崗位技能提升培訓正式開班，來自各基層單位的新入職員工近70人參加開班儀式。
此次培訓旨在全面提升新入職員工的綜合素質，通過強化專業技能培訓，提高新員工技術理論水平和專業技能水平，增進技術創新，打造業務精湛、能力全面的高素質員工隊伍。
開班儀式上，星火機床公司黨群工作部副部長馬存福重點強調了此次培訓的重要性和緊迫性，他指出，此次開展長達三個月的培訓，既是公司發展的需要，也是新員工自身成長進步的需要，公司領導對此次培訓寄予厚望，高度重視，各位必須明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性，以主人翁的姿態對待此次培訓，做到尊重老師，虛心求教，嚴格遵守培訓紀律要求，保證培訓取得實效，經得起考驗。
會議還對下面將要進行的培訓內容、細節作了詳細的安排部署。并對所有參訓人員提出了保證學習時間、保證學習質量、保證培訓效果的具體要求。