為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于干部隊伍作風建設的重要論述和重要指示批示精神，進一步提升鄭州泵業公司中層干部領導力和綜合職業素養，打造一支作風硬、能力強、敢擔當的管理團隊。近日，在公司黨委的統一安排部署下，成功舉辦了為期三天的中層干部領導力提升培訓班。此次培訓班課程涵蓋專題黨課、行政禮儀、市場營銷、跨部門協作等多個重要領域，為公司中層干部提供了一次相互學習、相互促進、相互提高的契機。公司中層干部30余人參加此次培訓。
開班儀式正式拉開序幕，公司黨委副書記、總經理、法定代表人（主持全面工作）蘭雷同志、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事魏萌同志出席開班儀式。魏萌同志宣讀培訓要求，蘭雷同志作開班致辭，并對參訓學員提出“三個堅持”殷切期望，一是堅持系統學，用心悟。提高思想認識，深耕細作夯根基，切實做到真學、真懂、真用。二是堅持系統謀，重點攻。圍繞目標導向，強化以學促干，梳理工作情況，多思考，多謀劃，化解堵點，攻克難點。三是堅持系統管，高要求。制定高標準，建立全局視角統籌謀劃，形成上下貫通管理體系，細化目標任務，強化過程監督，確保執行有力。
此次中層干部領導力提升培訓班通過《學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述 —— 扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育》專題黨課、《職場禮儀與職業形象塑造 提升個人職業形象與商務交往能力》《廉潔從業教育》等主題培訓課程，敲響廉潔警鐘，強化了公司中層干部的廉潔自律意識，筑牢思想根基，扎實推進公司中層干部的作風建設，同時，提升了中層干部的職業素養、商務交往能力以及對于銷售市場的分析、業務拓展等方面的能力，為公司產品打開新銷路提供了新方向。高效熔煉《打破部門壁壘，聚焦思維進階、團隊凝練、企業文化傳承三大維度，通過分組團建實現全員戰斗力、執行力指數級提升》主題活動環節，通過破冰游戲、團隊拼圖、頭腦風暴等，持續提升團隊協作能力與凝聚力，增強團隊成員間認同感，有效打破了跨部門溝通障礙與壁壘。行動學習環節，則圍繞 “雙滿意”“黨建引領平均每個項目節省100萬”主題實踐活動開展專題研討，參訓學員立足崗位，思考如何將黨建工作與業務工作深度融合，如何在項目推進中實現降本增效，以滿足客戶需求與公司發展目標，碰撞出絢爛的智慧火花。
結業匯報風采展示階段，學員代表依次圍繞學、思、悟、做四個層面交流學習感悟，紛紛表示通過系統學習，補足了知識短板，拓寬了視野邊界，提高了職業素養，未來將把所學所思所悟轉化為執行力，以更高標準、更實舉措投入工作，為公司改革發展貢獻應有之力。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事魏萌同志在結業典禮上為5名優秀學員頒發優秀學員證書，以示鼓勵。
本次中層干部領導力提升培訓班的成功舉辦，象征著公司中層干部的能力培養邁入新的發展階段。此次集中培訓進一步幫助中層干部突破管理瓶頸，創新管理思維，提高管理能力，為構建起一支具備戰略眼光、高效執行力與創新意識的核心隊伍打下堅實基礎。這不僅為公司高質量發展注入強大動力，更預示著未來將在復雜多變的市場環境中，以更堅實的管理根基、更協同的團隊合力，開創公司發展新局面。