7月23日，溫州市總工會黨組成員、副主席林曙紅一行蒞臨我司，專題調研企事業單位民主管理工作。瑞安市、塘下鎮總工會相關領導陪同調研，公司工會主席楊玲玲全程接待并作工作匯報。
調研組一行實地考察了公司生產現場和黨群服務中心，詳細了解了企業職工關愛體系建設和人性化管理舉措。林曙紅副主席對我司構建和諧勞動關系的成效給予了高度評價，特別肯定了我司2019年獲評“全國模范勞動關系和諧企業”的實踐成果。
在隨后召開的民主管理工作座談會上，楊玲玲主席向調研組系統匯報了我司民主管理創新實踐，重點介紹了職工代表大會制度、廠務公開、職工合理化建議等特色工作機制。
來自瑞安市各企事業單位的代表也分別分享了各自在民主管理工作中的亮點和經驗，并就實踐中遇到的問題進行了深入交流。
林曙紅副主席在總結講話中指出：此次調研旨在為溫州市民主管理立法工作收集基層經驗。她強調，推進民主管理立法既要總結優秀實踐經驗，更要通過典型示范引領，系統解決實踐難題，特別是在非公經濟和新業態領域發揮更大作用。她希望我司繼續發揮示范引領作用，為完善工會工作體系、促進勞動關系和諧穩定貢獻智慧力量。
此次調研為我司民主管理工作指明了提升方向。我司將以此次調研為契機，持續深化民主管理創新實踐，著力打造非公企業民主管理示范樣板。