說起四分廠鉗工裝配可不是一件簡單的活，對體力和技術要求非常高。獲得2018年度江南工業集團標兵的胡凌在043車間一班干的就是這個活兒，而且一干就是15年。別看他長得斯斯文文，每天要累計完成2000多斤產品加工以及搬運工作，已是成為了家常便飯。
胡凌先后獲得過公司優秀員工、“安全之星”、“每月之星”等榮譽，積極肯干的他成為了分廠各系列產品發動機、本體、噴管等零部件生產裝配的“頂梁柱”。
累苦放兩邊，工作放中間
胡凌認為現代年輕人就應該向老一輩工人學習，要有敢于吃大苦、耐大勞的精神，做到干一行，專一行，愛一行。
在日常工作中，他臟活、累活搶著干，急件、難件生產沖在前，處處都做到模范帶頭。所在車間承擔著各系列產品發動機生產裝配任務，發動機加工工期長、任務重、加工難度高、工時低，很多同志不想干，他卻服從領導安排，主動加班加點完成任務。生產經驗很足，他干起來得心應手，不但每次保質保量按時間節點完成，還常常為班上其他同事分擔。面對近些年任務量不斷增多，操作人員有限的狀況，幾乎每天晚上加班到9點多鐘才回家，確保按期完成生產任務。
近段時間由于沒有好好休息，且產品搬上搬下又過于沉重，有一次他不小心扭傷了腰，全身都不能動彈，還好及時被家人、同事送去醫院進行住院治療�？蓛H僅在醫院呆了兩天，傷情有點好轉了，胡凌就立馬回到分廠繼續工作。別人都勸他多休息，他卻說：我的腰好多了，現在我要快點把工作完成，如果去打吊針就怕影響生產進度，不能因為我影響后期總裝生產任務。冬天寒風刺骨，手凍僵了，哈上幾口氣暖暖手又接著干。就這樣堅持一天工作，他常累得滿頭大汗，忙完后已經晚上九點鐘了，此時他再匆匆趕到醫院開始打吊針治療腰傷。
2018年，分廠某系列產品由于前期的諸多因素，導致批量性流轉到下半年完成生產任務，其中毛坯鉆孔數量大、硬度高，使用的還是老式搖臂鉆床進行加工。為了提高工作效率，胡凌通常是兩臺搖臂鉆床同時進行加工，光是上下搬運工件，一天下來都要完成累計2000多斤的產品搬運工作。他為了趕制生產進度，每天都堅持工作在10個小時以上。長期以來的高強度勞作，讓他身心都經受住了強大的考驗，但是他頂住了壓力，圓滿地完成了生產任務。
質量防隱患，安全防事故
質量就是肩上的責任，安全就是家人的期盼。這是胡凌常常說的兩句話，雖然他總是笑面迎人，但是面對質量和安全時絲毫不敢含糊，他也在用實際行動詮釋著對質量和安全的那份堅守。
2018年3月，生產的發動機出現了批量的問題，產品在數銑加工過程被參數控制著銑掉了近一半的彈翼座。四分廠立即成立技術攻關小組，作為組員的胡凌在一起檢查完裝配工序后，來到了數銑操作臺進行檢查分析。通過細心觀察發現滑塊座的定位孔出現細微的偏差，他分析可能因為定位孔偏差導致對刀所參考的滑塊座基準面也出現了偏差，從而出現了過多銑削的問題。于是胡凌立即將該問題匯報給了分廠，分廠通過分析制定了增加一道檢驗定位孔的工序，有效杜絕了過度銑削的問題，使得發動機生產質量得到了顯著的提升。
2018年4月，工作中的胡凌在用砂布對一批產品進行去銹時發現了產品的線卡座下面有一條細微的縫隙，他判斷可能是線卡座漏焊造成的。他分析如果該產品沒有完成焊接線卡座的工序就進行了產品總裝，很可能會造成使用時出現線卡座脫落的情況，后果將非常嚴重。于是他立馬把情況匯報給了分廠，該質量隱患也得到了徹底解決。
在日常工作中，他嚴格要求自己，從不違反操作規程。天氣再冷他也做到不戴手套操作鉆床，每天堅持設備的維護和保養，經常督促同事遵守各項安全規定。同時，他能做到及時發現安全問題及時制止解決，杜絕了班組不安全行為的發生，在2018年度被公司評為“安全之星”。
學習強理論，管理強現場
作為車間的生產骨干，胡凌從來沒有停止學習的步伐。他認為，當好一個新時代的工人，不僅僅只局限于掌握單項業務技能，而是要適應時代發展的需要。積極學習的他主動參加各種學習培訓活動，如2017年湘潭市金藍領裝配鉗工的學習培訓活動，他考試成績名列湘潭市第一名。公司組織的精益管理、安全、質量等多種專業培訓，他總是作為骨干代表走在學習的最前列。
胡凌在生產操作方面，會主動向經驗資歷老的師傅學習各種操作技術，掌握各種先進的操作技能。在班組管理方面，常常是白天勞累了一天，晚上利用業余時間檢查、登記班組的生產現場管理數據。就是憑著這種不怕困難、勇當先鋒的精神，他很快掌握了各種先進的操作技能，并形成了一套較為標準的班組管理方法。在車間無論是成箱成堆的產品還是橫豎交錯的表格在他手里都會變得整整齊齊、清清楚楚，這也是他保質保量順利完成了任務的基礎。
身負重擔，砥礪前行，一直在裝配鉗工的崗位上默默工作的胡凌，在看似普通的崗位上干出了并不普通的成績，為分廠關鍵生產節點的正常運轉作出了貢獻，也贏得了領導和同事們的一致稱贊。