2019年7月3日，世界經濟論壇第13屆新領軍者年會(夏季達沃斯論壇)在中國遼寧大連順利閉幕。本屆年會以“領導力4.0：全球化新時代的成功之道”為主題，來自政府、企業、學術和媒體界的1800多位代表圍繞實現技術領導力、保持經濟領導力、提升負責任領導力、培育靈活行業領導力四大議題展開探討，為全球化的新時代分享經驗、貢獻智慧。
全球化4.0代表著全球經濟正在發生重大變革，以前所未有的規模和速度重塑企業、社區和國家的發展。在此背景下，作為創新創業領域首屈一指的全球性峰會，為期三天的夏季達沃斯論壇舉辦了100多場工作會議和社區活動，并為與會者參與論壇新發起的行動倡議提供機會。
施耐德電氣全球執行副總裁、中國區總裁尹正出席本次年會，他表示：“在全球數字經濟快速發展、制造業向智能制造轉型升級的背景下，合作比競爭更能激發創新。數字化技術帶來了新的合作方式，而不僅僅是人才、資源和創新等方面的競爭。未來，‘競合’將成為全球制造業共創、共贏的方式。同時，人與技術也將更好地協作。新技術賦能于人，人通過合作、創新開發出更多新技術，從而共同推動產業進步�！�
本屆年會上，施耐德電氣位于印度尼西亞的智慧工廠Batam憑借在智能制造和數字化轉型方面的突出表現，獲評世界經濟論壇第四次工業革命“燈塔工廠”稱號，這是施耐德電氣繼2018年法國le vaudreuil 工廠入選全球最先進的九大“燈塔工廠”之一、中國的武漢工廠獲評“發展中的燈塔工廠”之后，再度獲得此項全球制造業領域的權威表彰和認可。
2018 年，世界經濟論壇建立“制造業燈塔工廠”網絡，并從全球1000多家工廠中評選出九家“燈塔工廠”，它們代表當今制造業領域最先進的智能制造和數字化水平，意在幫助發達經濟體和新興經濟體的相關行業解決在投資先進技術方面遇到的難題，并希望燈塔企業在打造制造業整體生態系統中發揮帶頭作用。
施耐德電氣印度尼西亞Batam工廠通過部署其EcoStruxure架構與平臺，并廣泛應用工業物聯網(IIoT)技術，包括智能傳感器、預警管理、現場基準測試和增強現實技術等，賦能員工讓他們以可視化的方式進行運營管理、設備維護和能源使用。數字化技術的應用，使整個工廠在降低維護成本的同時，提高設備運行效率。截至目前，Batam工廠每年停機時間已減少44%。
Batam工廠還通過融合了IT和OT的創新技術部署規劃和調度管理等數字化工具，提供端到端的需求視圖，協調上下游企業合作伙伴及員工，實現準時交貨率提高40%。此外，Batam工廠作為機器學習、人工智能、數字化預測維護，以及互聯互通的設備和流程測試平臺，通過整合大數據、云計算、工業物聯網等技術，為亞洲的各類組織完成數字化轉型，并在長期運營中實現更高能效和可持續發展提供借鑒。
尹正還表示， 世界經濟論壇的“燈塔工廠”網絡對全球制造業加快數字化轉型、增進協作具有重要意義。Batam工廠獲此殊榮也表明了施耐德電氣在應用第四次工業革命技術開展規�；a方面取得的成功，同時也展現了施耐德電氣“智慧工廠”項目對于全球制造業數字化轉型的標桿作用。作為將三個“燈塔工廠”收獲囊中的企業，施耐德電氣希望能夠與全球制造業的同伴們相互交流數字化轉型經驗，共同促進核心競爭力的提升，同時在價值鏈上發掘更多合作機會。
植根中國三十二年的施耐德電氣，一直憑借基于物聯網的EcoStruxure架構與平臺引領能效管理和自動化領域的數字化轉型。未來，在中國數字經濟浪潮中，施耐德電氣將繼續賦能企業數字化轉型之路，支持中國經濟在穩步增長中邁向高質量發展。作為新領軍者企業，同時也是全球化企業，施耐德電氣將運用領先的技術、全球運營經驗和不斷上升的本土創新研發實力，攜手客戶及上下游企業合作伙伴共贏全球化4.0新時代。