根據美國市場研究公司Grand View Research發布的報告顯示，2020年全球工業緊固件市場需求將達到1040億美元，折合人民幣約7279億元。
可以看到，小小的緊固件有著巨大的市場。而在這個龐大的市場下，有著許多聲名不顯卻實力強大的企業，比如日本“永不松動螺絲”的生產商哈德洛克工業，以及站在行業頂端的德國伍爾特。
資料顯示，伍爾特（W RTH）始創于1945年，迄今有75年的歷史，現已是全球領先的裝配和緊固件企業。主要為市場提供超過125000種產品，涵蓋螺絲、配件、螺栓、工具、化工品及勞防用品等領域。
目前，集團擁有400余家公司，分布在80多個國家，全球員工逾7.85萬名。2020年最新數據，集團去年銷售額為142.7億歐元，折合人民幣約1128億元。
相比于博世、西門子這些德國工業巨頭，伍爾特沒什么大眾知名度，但憑借全球緊固件市場第一的行業地位和上千億的年營收，說它是“隱形冠軍”一點也不為過。
在伍爾特的發展過程中，萊恩·伍爾特教授扮演了非常重要的角色。50年代，年僅19歲的他從父親手中接管了公司業務。這個時候的公司遠沒有日后的風采，不僅員工只有寥寥數人，經營上也差強人意，只能勉強存活。
那為什么萊恩上任之后，伍爾特會獲得快速發展，直至成長為全球巨頭呢？主要有兩個原因。
其一，二戰后的德國憑借強大的工業底蘊，整個市場迅速騰飛。國家經濟高速發展帶來的紅利，讓眾多企業受益匪淺。很明顯，伍爾特也是獲得紅利的一家企業。
其二，萊恩上任前就曾在螺絲廠工作過，對整個行業有著深刻的理解和豐富的經驗。他認為不能將螺絲和組裝器械看作是簡單的產品，而是要深入研發，通過技術創新打造出更加優質的產品。
而在技術創新的過程中，公司逐步積累了大量的****，成功樹立起行業壁壘，為日后的發展壯大奠定了夯實的基礎。
隨著生意越做越大，伍爾特為了尋求更進一步發展，很自然地走上了全球化經營的道路。事實上，德國排得上號的企業都是跨國性質的，唯有全球化才能成長為行業的巨頭。如果只能在“窩里橫”，那發展前景是極其有限的。
在全球化的過程中，伍爾特在26年前進入中國市場，這個時間點不算早也不算晚。在華經營的時候，公司除了依舊注重產品質量之外，為了更好地服務客戶，還打造了大中華區供應鏈中心。
有供應鏈中心作為后盾，使得公司的物流渠道更加現代化，成本也大幅降低，這一點也讓其產品更具市場競爭力。在這一系列措施下，伍爾特迅速在中國發展起來。
目前，公司在華形成了兩大業務部門，即提供連接類和緊固類產品的工業系統部，還有服務于汽車售后市場、設備及設施維修和建筑領域的“汽車、裝配技術、建筑部”。
可以看到，德國很多企業在全球范圍內都極具競爭力，大眾、西門子、博世、蔡司及伍爾特等都是如此。究其背后的原因，無非是龐大的人才隊伍、強大的技術研發能力，以及過硬的產品質量。
而這些都能給我們很好的啟示，一家制造業公司要想發展起來。首先，技術創新必不可少。其次，有了技術之后還要有工匠精神，這也是我國近年來一直強調的地方。