今年6月是第24個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”。在生產過程中，安全不僅是制度紅線，更是一份沉甸甸的責任。作為陶瓷制造車間的一線工段長，我深刻認識到安全工作不僅關系到職工的生命健康，還關乎企業的穩定運行，任何疏忽都可能導致嚴重后果。
圍繞本次“安全生產月”活動，我們陶瓷制造車間結合現場情況，重點聚焦員工安全教育、防護用品穿戴規范以及應急演練三個方面，致力于實現作業環境的本質安全化和員工行為的標準化。
一是強化員工安全教育，夯實思想防線。安全意識是防范事故的第一道防線。針對陶瓷生產流程復雜、崗位操作技術性強的特點，工段堅持“教育先行、警示常在”的原則，將安全教育融入日常管理中，所有新入職的員工必須完成三級安全教育培訓，并通過考試才能上崗操作。此外，陶瓷制造車間每月定期舉行一次安全專題學習，內容涵蓋車間典型事故案例分析、工藝風險辨識及崗位操作流程優化等，以此增強員工的風險防控意識。
二是規范佩戴防護用品，提升防護執行力。陶瓷車間存在明顯的噪聲和粉塵環境，因此個體勞動防護裝備的正確佩戴對于保護作業人員的身體健康至關重要。工段從源頭抓起，嚴格執行“防護到位、上崗合規”的管理制度。針對不同崗位所需的防護用品，如防塵口罩、防護手套、防護服、護目鏡、安全帽等，明確了配置標準，并在每位員工上崗前進行檢查。同時，安排專人負責巡查督導，對未按規定佩戴的行為堅決制止并記錄通報。并定期開展關于勞動防護用品使用的培訓，講解正確的穿戴方法、注意事項及更換周期，提高員工的自我防護意識。
三是常態化開展應急演練，提升處置能力。在“安全生產月”期間，我們組織了一次以“原料泄漏應急處置”為主題的實戰演練，包括初期警報、人員疏散、物資調度、險情控制和現場救援等多個環節。演練前制定詳細的方案并分解職責，演練結束后進行總結評估與流程改進，確保應急預案既科學又具有可執行性。通過實戰演練，員工們不僅掌握了應急操作流程，還提升了協同合作和臨場反應的能力，真正實現了“人人知應急、個個會應對”。
我們將以此次“安全生產月”為契機進一步完善安全管理機制，強化執行力度與深度，推動全員參與、全崗覆蓋、全過程控制的安全管理體系的建設，為公司的高質量發展創造一個安全穩定的環境。