近日，為期7天的公司2025年新員工入職培訓在辦公大樓二樓多功能廳圓滿落幕。本次培訓聚焦新員工快速融入與能力提升，通過系統化、多維度的課程設計，為近百名職場新人注入了強勁的“啟航動能”，助力他們迅速適應環境、理解業務、扎根公司沃土。
培訓內容精心規劃，覆蓋企業發展全局。其一，從企業文化、規章制度、行為規范，到財務管理流程、標準化體系要求，為新員工明確職業發展坐標。其二，由技術骨干解析加工工藝、產品矩陣及設計基礎知識，同步展示溫江新區戰略藍圖，夯實業務認知基礎。其三，深入剖析柔性制造 - FMS、坐標磨床、精密臥式加工中心等拳頭產品技術細節，全景呈現齒輪機床、專用設備等核心優勢領域，激發技術熱情。其四，開展品質管理、生產管理及外購（外訂）件管控流程培訓，對接實際工作，提升崗位勝任力。其五，通過公司級專項安全教育，強化風險意識，為職業發展保駕護航。
內外協同，打造立體學習生態。內部由各部門領導及技術骨干分享實戰經驗，凸顯公司對人才培育的深度投入。外部特邀供應商 “涌鎮液壓” 解析 “液壓基礎及元件” 前沿技術，拓寬視野并強化供應鏈協同認知。培訓中，還穿插了實驗室探訪、黨建文化墻參觀，將抽象理念具象化；重點產品知識問答環節激發思維碰撞，檢驗學習成效，現場氛圍熱烈。
為全面檢驗新員工的培訓成效，鞏固所學知識，在培訓的最后公司組織開展了培訓考試，考題緊扣核心知識點，新員工認真作答，充分展現學習成果與積極態度。
此次入職培訓既是知識技能的集中輸入，更是企業文化的深度植入。新員工借此快速完成從 “職場新人” 到 “業務參與者” 的認知轉變，為高效履職打下基礎。他們的加入為普什寧江公司發展注入了新生力量，期待他們與公司同心同向，在高質量發展中攜手共創輝煌。
