2025年的夏天，長泵這個大家庭迎來了12位青春面孔。為使“職場新人”迅速融入集體，長泵公司用心籌備了迎新活動。讓我們一同直擊活動現場吧！
01新進大學生座談會
公司舉辦了新進大學生座談會，公司總經理、黨委副書記王京亮，黨委書記、工會主席、副總經理孟慶達，紀委書記、副總經理鐘天煒，副總經理趙斌等出席會議，與新進大學生職工面對面交流，歡迎新同事的到來。座談會由綜合管理部吳換桃部長主持。
座談會上，新同事們依次發言，用一張張篤定的笑臉、一段段出色的自我介紹，將興趣特長和未來職業規劃緩緩訴說。有人立志做泵業設計大師、工藝專家，有人期望在智能制造領域脫穎而出，也有人把“讓每一臺泵更安全高效”列入自己的五年規劃，青春激揚奮斗的氣息迎面撲來。
公司領導依次發言，給新進大學生送上“入職錦囊”。他們激勵道：公司正處于快速轉型發展階段，這恰是年輕人展現自我的絕佳時機，盡快實現從“校園人”到“職場人”的轉變，做好職業生涯“路線圖”，向車間師傅虛心學習、請教，學會獨立思考并將理論與實踐結合，在工作中好好沉淀自我。在未來一年，你們會在車間、部室輪崗沉淀，望大家完成從學生到奮斗者的轉變，保持學習定力、善于學習、學以致用，將課堂知識轉化為現場經驗。要踐行好“善于學習、不斷創新、爭創一流”的企業精神，發揚“說了算、定了辦”的實干作風，以“大國工匠”艾愛國為楷模，爭當奮斗者，要堅信只要付出努力就會有回報，努力成為“技術 + 管理”雙輪驅動的新型人才，在長泵的舞臺上安全、廉潔、高效地跑出青春的加速度。
02參觀學習
為使新員工更快更全面的了解集團公司的企業文化，長泵公司帶領新員工先后前往湘鋼廠史館、艾愛國勞模工作室、五米板生產現場等地點參觀學習，深刻感到湘鋼優秀厚重的文化底蘊。
03舉辦迎新籃球友誼賽
8月18日，公司工會、團委舉辦了2025年迎新籃球友誼賽，在炎炎夏日的熱情中，新老員工們齊聚一堂，以籃球為媒介，展開了一場別開生面的友誼賽。賽場上，新員工們展現了蓬勃的朝氣和敢于拼搏的精神，老員工們則憑借豐富的經驗和默契的配合，雙方你來我往，比分交替上升，場邊的啦啦隊更是熱情高漲，加油聲、歡呼聲此起彼伏，整個賽場洋溢著青春的氣息和團隊的力量。這場友誼賽不僅增進了新老員工之間的交流與了解，更激發了大家扎根企業、團結合作、奮斗啟程的決心和信心。
此外，為幫助大家迅速融入長泵大家庭，公司還為新員工們開展了集中入職培訓，涵蓋了長泵企業文化和發展戰略、安全生產、團隊建設、預防電信網絡詐騙培訓等內容，教學形式豐富多樣，為大家開啟嶄新征程注入了強勁動能。
青春逢盛世，拼搏正當時。愿每一位新長泵人都能以奮斗為筆、以長泵為紙，繪就個人與企業雙向奔赴的嶄新篇章！